2020年5月5日，龍信集團六屆三次股東會、九屆二次工代會、十屆二次職代會暨2020年一季度經營層會議在龍信大廈20樓會議室召開。龍信集團董事、監事、股東、板塊負責人、副總經理、經理助理、分子公司負責人、區域公司負責人、集團條線及部門負責人、工會（職工）代表、受表彰人員等通過線上或線下方式共同參加會議。
本次會議圍繞集團董事會、監事會、財務、黨委、工會、總部各條線對2019年度、2020年一季度工作進行總結并對2020年后三季度工作進行部署。會議還對2019年度榮獲國家級獎項的項目、先進項目部和優秀個人進行表彰、頒發獎金及證書。
會議現場
龍信集團黨委書記、董事長陳祖新代表董事會作了題為《夯實基礎管控風險穩中求進開創疫情影響下高質量發展新紀元》的工作報告。2019年面對復雜多變的經濟形勢，龍信集團堅持穩中求進發展總基調，以黨建激發企業發展內生動力，積極拓寬思路，深耕區域市場，以“EPC工程總承包+裝配式建筑”實現經營模式轉型，助推產業升級。龍信始終堅持科學技術是第一生產力的發展理念，2019年技術中心作為企業發展的內核，力促科技成果向現實生產力轉化，努力提升企業核心競爭力。安全是企業生存之本，2019年國家嚴抓安全生產工作，集團公司認真貫徹落實，堅守安全生產紅線，筑牢經營發展底線，努力完成全年目標任務，保持綜合實力穩步提升。此外，陳董強調在企業發展過程中要防范各類風險，補足短板，落實高質量發展要求，實現企業健康發展。2020年初，一場突發的新冠肺炎疫情，給各行各業帶來巨大沖擊，建筑業市場競爭愈加激烈，企業要保持戰略定力，應對市場不確定性和挑戰。在此基礎上，陳董提出2020年五大工作展望：一、強化風險管控，確保企業生存。二、以大視野謀劃大格局，提升經營理念：堅持穩中求進，貫徹區域深耕；搶占基建市場，拓寬業務布局；關注存量市場，開辟老舊小區改造市場藍海；降本增效，擴大產業板塊競爭優勢；精耕建筑產業園，促進產業鏈協同共生；強化EPC工程總承包能力，加快項目管理模式轉型。三、以強管理推動大發展，向管理要效益：苦練基本功，夯實管理基礎；加快信息化建設，提升管理效益；推進上市工作，以規范企業為根本。四、以科技創新激發新動能，轉化科研成果。五、提升集團服務職能，提供強力后方保障：持續開展黨建，加強企業人才培養。只有在挑戰中主動尋求機會，保證企業生存，才能逐步實現百年龍信美好愿景。
龍信集團黨委書記、董事長陳祖新
龍信集團監事會主席袁云峰代表監事會作工作報告。監事會圍繞職能在列席董事會會議、檢查公司財務、經營、安全等、對公司董事、高級管理人員和其他管理人員履行企業職務時是否違反法律、法規和公司章程的行為進行監督和糾正等方面做了相關工作，保證了股東的權益。在2019年度檢查中發現一些問題，對2020年監事會工作提出：做好財務、經營檢查監督，關注公司安全生產管理工作，繼續跟蹤股東會、董事會決議的執行情況等建議。
龍信集團監事會主席袁云峰
龍信集團財務總監樊忠飛作財務工作報告，就2019年度經營收入和上交利潤指標完成情況、集團總部管理費用和財務收益指標完成情況、總部利潤分析、投資收益情況、銀行借款及應付票據、對外擔保、長期股權投資、集團借款、2020年度集團資金預算計劃、2020 年度重點工作、提請董事會、股東會決議事項等進行匯報，會議認為會議認為報告中所涉及的數據真實、完整，如實反映了公司的資金運行狀況。
龍信集團財務總監樊忠飛
龍信集團黨委副書記、工會主席蔡颯爽作工作報告，就2019年度黨委、工會工作進行總結，2020年黨委、工會工作計劃進行匯報。2019年黨委圍繞打造黨建示范點、黨建結盟、開展主題教育、支部規范化建設、團支部改設團委等工作進行，2020年在加強黨員教育、提升黨建品牌、抓好創建工作、支持群團工作等方面持續發力。2019年工會主要圍繞企業民主管理、健全工會組織、勞動保護監督、職工文體活動、幫扶送溫暖等工作進行，2020年持續落實好慣例工作，保障職工生命安全，維護職工群眾利益、提高服務幫扶效能，提升工會自身建設邁向新高度。
龍信集團黨委副書記、工會主席蔡颯爽
與會人員分別聽取建設板塊各單位、EPC直屬項目部負責人和集團各條線對2019年度、2020年一季度工作進行總結，對下階段工作進行匯報。聽取龍信置業收購上海運杰投資股權提案，股東會表決通過。會上，對2019年度龍信集團各條線標桿進行表彰。
龍信集團常務副總何咸軍就公司規定、管理手冊修編說明，建設板塊2019年績效考核情況進行匯報。主要圍繞《公司規定》、《質量、環境、職業健康管理手冊》修編進行說明。對2019年目標責任狀完成情況及績效考核意見，2020年建設板塊集團、各單位目標責任狀各項指標進行通報。重點對2019年經營產值、上交利潤管理費、人才培養、科技創新、質量創優、安全生產進行分析，對2020年度經營、工程、人才培養指標，主要考核指標，建設板塊各項指標計分規則，2020年母子公司、全資公司、產業公司各項目標指標進行說明。
龍信集團常務副總何咸軍
隨后，控股公司與建設板塊，建設板塊與各分子公司和各條線分別簽訂2020年度目標責任狀，以新目標激發新動力，確保2020年各項目標任務圓滿完成。
龍信集團黨委副書記、總經理唐愛東發表講話。唐總以三堅持、三突出概括總結建筑板塊需落實的事項。第一，堅持高度重視黨建，突出講黨性，重學習，切實加強黨建引領企業高質量發展。第二，堅持責任壓實，突出強執行，抓落實。分子公司、項目部要堅持問題導向，落實整改。第三，堅持以項目為載體，突出項目求實效。利用信息技術提高項目管控水平，促進企業管理提升。
龍信集團黨委副書記、總經理唐愛東
龍信集團副董事長王裕達通過視頻連接發表講話，他表示，此次由于疫情不能及時返回國內，在線聽取各單位匯報后深受鼓舞，龍信各分子公司經營情況受疫情影響較小。五分公司今年也將立足海外，拓寬區域市場，加強基礎設施工程建設，同時借鑒國內先進項目管理經驗，降本增效，提升海外項目管理水平。
龍信集團副董事長王裕達
龍信集團黨委書記、董事長陳祖新作總結發言。他指出，龍信集團要秉承老實做人、實在做事的務實作風，以質量為發展之本，提質增效。做任何事都要從計劃做起，堅持PDCA循環，推動各項工作不斷向前發展。2020年面對不確定的市場環境，龍信集團全體員工都要以敢為人先的勇氣和擔當，靜心、腳踏實地做好每一件事，共同為百年龍信添磚加瓦！
龍信集團黨委書記、董事長陳祖新
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